11月28日，市人社局召开党组理论学习中心组2025年第16次集体学习（扩大）会议。局党组理论学习中心组成员参加会议，局属单位主要负责人及副处级以上干部和办公室、机关党委、人事科负责人列席。

　　会议传达学习了习近平总书记在纪念胡耀邦同志诞辰110周年座谈会上的重要讲话精神、《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》的说明、《内蒙古自治区党委关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》《中国共产党乌海市第八届委员会第十次全体会议公报》和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关落实习惯过紧日子要求的通知》等内容。

　　会议指出

　　习近平总书记在党的二十届四中全会上的重要讲话精神，为做好“十五五”期间人社各项工作提供了根本遵循和行动指南。要把学习贯彻全会精神同深入学习《习近平关于社会保障的重要论述》贯通起来，突出就业优先，夯实民生之本，扎实开展就业促进行动，深入实施高校毕业生“来乌留乌”工程；要健全社会保障体系，兜牢民生底线，深入推进全民参保计划，实现社保精准扩面；要做好“乌海英才”评选工作，聚焦重点产业精准引才育才，持续优化人才服务保障，充分激发各类人才创新活力；要强化欠薪治理，开展治理欠薪冬季行动，切实维护劳动者合法权益，筑牢社会和谐稳定根基；要加快健全人社领域基本公共服务标准体系，深化“大模型+智能体+数字员工”技术应用，探索推动人工智能在就业政策落实、社会保险“问办一体”等领域的深度运用，持续拓展智能化服务边界，为群众提供更高效、便捷、精准的人社服务。

　　会议强调

　　党政机关“过紧日子”不是一时之需、权宜之计，而是长期的、常态化的要求，要从制度着手，从管理发力，结合市人社局制定的《财务管理内部控制制度》《关于加强公务卡结算使用的通知》，按照“能免则免、可省则省”的要求，从严预算执行，加强经费管理，严控各项支出，进一步规范制度执行。

　　会议还传达学习了市委宣传部关于意识形态工作相关文件精神、人社领域基金资金管理警示教育案例、《关于全市“慢粗虚”典型案例的通报（四）》《关于全市“快细实”典型案例的通报（五）》相关文件精神。