乌海市养老保险基金财务管理工作坚持以“规范、安全、高效”为核心导向，聚焦基金收支管理、内控体系建设、经办服务赋能三大重点任务，以精细化管理提升资金使用效益，以全方位风险防控筑牢基金安全屏障，各项工作扎实有序推进，取得显著成效。

　　多措并举抓征缴，基金征收创新高。

　　紧紧围绕基金征缴目标任务，构建“精准摸排+协同联动+政策引导”三位一体的征缴工作机制，严格执行“收支两条线”管理制度，确保社会保险基金应收尽收、颗粒归仓。通过跨部门数据共享与精准比对，动态锁定未参保、断保人员，实施精准扩面；联合税务部门深入开展欠费清缴专项行动，全力追收历史欠费，切实维护参保群众合法权益；加大政策宣传力度，积极引导灵活就业人员和未参保群体主动参保、持续缴费，有效降低断保率，推动缴费档次稳步提升。截至2025年底，全市基本养老保险参保人数达297448人，工伤保险参保人数达126252人，全年实现社会保险费征缴收入27.71亿元，同比增长4.53%。

　　精打细算严支出，基金支付零差错。

　　严格执行基金支出政策和管理规定，建立健全“业务初审+财务复审+领导审批”三级审核机制，严把待遇支付审核关，准确核定社保待遇发放标准和金额，确保每一笔支付合法合规、准确无误。持续深化业务财务一体化信息系统建设，不断优化待遇支付流程，打通线上支付堵点难点，实现经办、审核、支付及失败数据处理全流程线上运行，最大限度减少人工干预，保障待遇发放零差错。2025年，全市累计发放社会保险待遇48.77亿元，惠及待遇领取人员11.23万人。

　　全面布防控风险，基金安全有保障。