2月27日，市人社局召开党组理论学习中心组2026年第2次集体学习研讨（扩大）会议。局党组理论学习中心组成员参加会议，局属单位主要负责人及副处级以上干部和办公室、机关党委、人事科负责人列席。

　　会议传达学习了习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述摘编、中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》以及中央、自治区和我市整治形式主义为基层减负相关文件精神等内容，并围绕“选人用人不正之风集中整治”开展了研讨交流。

　　会议指出，要紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，以学查改一体推进为抓手，认真落实学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育等工作安排，确保各项任务不折不扣落实到位。要把“为民造福”作为最大的政绩，坚决克服急功近利、弄虚作假、盲目快干，杜绝“新官不理旧账”和“形象工程”、“政绩工程”，坚持实事求是、求真务实，把时间和精力投入到就业帮扶、社保惠民、人才服务、劳动调解、政务提效等具体工作中，真正把心思和本领用在为群众办实事、解难题上。

　　会议强调，要严格落实全面从严治党政治责任，以开展选人用人不正之风集中整治工作为契机，通过执行“八严格”规定，鲜明树立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向，把专业素养好、善于抓工作的干部选出来、用起来，注重在关键岗位、复杂领域培养锻炼干部，激励干部积极进取、干事创业，切实营造风清气正的选人用人环境，为建设忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，推动人社事业高质量发展提供坚强保障。