3月12日，市人社局党组召开2026年第8次（扩大）会议暨树立和践行正确政绩观学习教育工作部署会，市人社局党组书记、局长薛峰同志主持会议并讲话，各职级调研员，局属中心副县级干部，局机关各科室、中心负责同志，局属各基层党组织书记列席。

　　会议传达学习了习近平总书记在参加江苏代表团审议时的重要讲话精神、《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》和中央、自治区党委、市委党的建设工作领导小组会议精神，审议《中共乌海市人力资源和社会保障局党组树立和践行正确政绩观学习教育工作安排》。

　　会议指出，要紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，紧密结合保障和改善民生工作实际，以学查改一体推进为抓手，认真落实学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育等工作安排，确保各项任务不折不扣落实到位。

　　会议强调，要突出“深学”，聚焦学习教育规定内容，分层分类开展学习研讨、警示教育、案例教学，引导党员干部从思想根源上正本清源，深刻认识“为民造福是最大政绩”。要突出“细查”，注重从党性上找差距、查根源、强修养。对照各类监督检查反馈问题，对照就业创业、社保经办、人才服务、劳动维权中的堵点难点问题和群众办事过程中遇到的“多头跑、反复问、耗时长”等群众关切问题，深入查找政绩观方面存在的突出问题。要突出“实改”，坚持边查边改、立行立改，对查摆出的问题严肃整改整治，让群众看到变化、见到成效。要突出“长立”，坚持当下改与长久立相结合，针对查摆出来的问题，建章立制，进一步完善制度体系，强化制度执行。系统梳理我局现行制度中不符合正确政绩观要求的规定，该废止的坚决废止，该修订的抓紧完善。要突出“开门”，党员领导干部要带头落实“四下基层”，通过督促检查、调查研究、谈心谈话、信访接待等方式，广泛听取群众意见，加大力度化解劳动社保领域信访突出问题，用心办好民生实事，切实解决群众实际困难。

　　会议要求，要把学习教育与高质量充分就业、职业技能提升培训、多层次社会保障、人才人事发展、工资收入分配、和谐劳动关系、公共服务水平提升等工作相结合，与群众身边不正之风和腐败问题集中整治、选人用人不正之风集中整治工作结合起来，全力以赴抓改革、促发展、惠民生、护权益、防风险，做到两手抓、两促进、两不误，以学习教育新成效推动全年目标任务圆满完成。