4月27日，市人社局召开党组理论学习中心组2026年第5次集体学习研讨（扩大）会议。局党组理论学习中心组成员参加会议，局属单位主要负责人及副处级以上干部和办公室、机关党委、人事科及35周岁以下年轻干部代表列席。

　　会议传达学习了习近平总书记关于制定和实施“十五五”规划的重要论述、习近平总书记地方工作期间坚持正确政绩观生动实践、中央纪委国家监委公开通报八起违反中央八项规定精神典型问题、乌海市纪委通报3起违反中央八项规定精神典型问题以及党中央、自治区党委、市委关于维护社会稳定有关文件精神，并围绕完整准确全面贯彻新发展理念开展专题研讨，最后开展了节前廉政谈话和集中观看警示教育片《领导干部政绩观教育案例警示录》。

　　会议指出，今年是“十五五”开局之年，机遇与挑战并存，我们要以铁规矩锻造好作风，发扬钉钉子精神真抓实干、担当作为，全力以赴抓改革、促发展、惠民生、护权益、防风险，将“高质量充分就业”和“增进民生福祉”切实落到群众的心坎上，为乌海高质量发展筑牢坚实底盘。

　　会议强调，践行正确政绩观，就是要把新发展理念作为衡量工作成效的根本标尺，要聚焦高质量充分就业、多层次社保体系、高水平人才引育、和谐稳定劳动关系、便捷高效政务服务等主责主业，多做打基础、利长远、惠民生的实事，把群众口碑作为检验政绩的标准，以实干实绩实效推动乌海人社事业高质量发展。

　　会议要求，班子成员要严格落实“一岗双责”，局属各中心要扛起主体责任，加强对党员干部的监督，引导其遵规守纪、廉洁自律。全体干部职工要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守“十严禁”纪律要求，时刻绷紧廉洁自律这根弦，把正确政绩观内化于心、外化于行，廉洁、文明、节俭、绿色过节。