全区职业年金制度实施以来，由于信息系统建设和职业年金投资运营等原因，影响了改革后退休人员职业年金正常发放，参保职工对此非常关注。为贯彻我市优化营商环境工作要求，切实解决机关事业单位参保职工关注的职业年金发放焦点问题，市社保局抓住我市被确定为全区首批职业年金发放试点地区有利时机，配合自治区职业年金管理部门，积极做好职业年金按月投资运营、应收未收职业年金实缴到账以及发放数据整理等准备工作，为顺利启动市本级职业年金发放奠定了坚实基础。截止3月底，市本级共为1820名改革后退休人员一次性补发了对应月数的职业年金待遇，涉及资金1100余万元。职业年金的发放标志着改革后退休人员养老待遇完全兑现。

职业年金制度是机关事业单位及工作人员在参加机关事业基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。职业年金是改革后退休人员养老待遇的重要组成部分，采用个人账户方式管理，每月发放额度固定不变，直至本人职业年金个人账户余额发放完毕止。

享受职业年金待遇，须满足社保经办机构征收的职业年金实现按月投资运营；经办机构管理的退休人员为改革后退休并按照新办法计算领取了养老待遇两个条件。

由于市本级部分改革后退休人员存在老办法预发养老待遇情况，因此暂未列入此次职业年金发放，待新办法计算完成后会及时发放到位。

市社保局将在总结经验的基础上，指导各区社保局及时完成职业年金按月投资运营和改革后退休人员养老待遇新办法计发工作，争取早日实现我市职业年金发放全覆盖。

从4月起市本级职业年金将实现每月底前发放。