为进一步规范企业特殊工种提前退休审批，做好特殊工种岗位人员信息集中管理，维护保障企业职工合法权益，近日，市人社局召开特殊工种岗位人员信息入库培训会，三区人社局和各参保单位相关负责人参加培训。

　　培训主要围绕政策规定、信息报送规范等重点内容进行了详细的政策解读和经办系统演示，并指导参保单位经办人员学习掌握特殊工种信息报送流程，确保入库信息及时完整、规范有效。

　　会议强调

　　一要提高认识，有力有序推进。做好特殊工种岗位人员信息集中管理，是防范违规办理提前退休的重要手段，促进基本养老保险制度更加公平可持续发展。各有关单位要充分认识做好特殊工种信息报送和使用的重要意义，加强组织领导，把特殊工种信息入库工作推动到位、落实到位。

　　二要从严把关，确保报送质量。各参保企业要严格按国家特殊工种提前退休政策规定的范围和对象、工种目录和年限等要求录入信息，坚持跨行业不比照、无目录不纳入，实行责任管理，明确专人办理，严格把关，杜绝弄虚作假。

　　三要建立机制，有效监督评估。市、区人社部门将采取审核原始档案材料和实地走访企业生产车间的方式对企业特殊工种信息申报、自审工作进行监督管理评估。对于评估存在问题的企业，责令整改，整改期内暂停办理特殊工种退休审核工作。

　　自特殊工种岗位人员信息入库工作开展以来，我市已在人社部成功备案企业114家，指导首批16家企业进行人员信息录入，共录入375条特殊工种岗位人员信息。下一步，我局将分批分阶段指导企业做好特殊工种岗位人员的排查摸底和信息上报，加强对企业上报信息的初审和复核，确保入库信息符合国家规定，做到精准报送、严格审核、高效使用。