为高质量做好社会保险业务经办服务工作，规范城乡居民养老保险业务经办流程、防范和化解经办风险，进一步推动 “五型社保”建设，织密基金风险防控安全网，8月16日，市人社局社保中心组织开展乌海市城乡居民基本养老保险不相容岗位权限管理培训会，市、区两级社保中心主要负责人及相关科室工作人员参会。

　　会上，市社保中心与各区社保中心签订《城乡居民养老保险经办岗位权限管理责任状》，并开展城乡居民养老保险不相容岗位权限管理培训、城乡居民养老保险业务培训，详细解读了《社会保险经办机构岗位权限管理办法》《内蒙古自治区社会保险经办机构岗位权限管理实施细则》文件内容，同时就城乡居民养老保险相关政策、经办流程、信息系统操作等方面进行讲解培训。

　　会议强调，一要明确工作职责，强化责任落实。各区社保经办机构要切实提高政治站位，进一步规范经办行为，做到思想上再重视、教训上再反思、职责上再明确、责任上再压实、风险排查再深入、问题整改再加力、台账资料再健全、内控机制再完善、考核机制再建立、监督检查再强化，确保城乡居民养老保险基金管理工作有效落实。二要树立底线思维，加强风险防控。认真梳理各方面各环节风险隐患，加强分析研判，严格社保基金支付管理。结合综合柜员制科学配置岗位权限，坚持分级负责、岗位制衡、系统赋权、风险可控的原则，做到职责明确、权限明晰。持续做好问题整改“回头看”，建好问题台账，逐项整改到位，切实筑牢风险防控屏障。三要聚焦专项整治，筑牢安全防线。坚持问题导向、目标导向、责任导向，以深化社保领域突出问题专项整治为重点，扎实开展社保基金管理提升年行动，完善政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系，加强“人防”“技防”“制防”“群防”四防长效机制，不断提高社保基金管理能力，切实维护社保基金安全，守护好人民群众的“养老钱”“保命钱”。