为进一步加强我市劳动关系治理体系和治理能力建设，近日，市协调劳动关系三方委员会召开2022年乌海市构建和谐劳动关系工作推进会，市人社局、工商联、总工会、发改委、各区人社局分管领导及工作人员参加会议。

　　会议通报了乌海市党政领导班子2021年构建和谐劳动关系工作考核评价结果，对我市2022年度构建和谐劳动关系工作、各区党政领导班子构建和谐劳动关系工作任务指标及考核评价办法实施细则相关工作作出安排部署。

　　会议强调，要加强联动，整体提高。协调劳动关系三方要进一步增强做好构建和谐劳动关系工作的责任感和使命感，充分发挥劳动关系协商协调机制作用，共同推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。要严把关口，提质增效。根据考核指标得分情况，各部门要针对各项考核指标加强平时监控，紧盯目标任务和完成时限，严把考核佐证材料质量关，进一步做实做细构建和谐劳动关系各项工作，确保年度目标任务圆满完成。