为推动全面从严治党和党风廉政建设工作同向发力，强化局党组与派驻纪检监察组联系沟通，9月30日,市人社局党组与市纪委监委驻市人社局纪检监察组召开沟通会商会议。市人社局党组成员，派驻纪检监察组成员、局属单位主要负责同志参加会议。

　　会上，市人社局党组汇报了2022年1-9月全面从严治党、党风廉政建设工作推进情况；派驻纪检监察组传达了市纪委监委2022年第三次监督工作联席会议精神，并结合日常监督情况，通报了派驻监督工作总体情况，并对下一步工作提出了意见建议；双方围绕持续推进落实“一岗双责”责任、“三重一大”事项执行、常态化开展廉洁文化建设等方面进行了深入的交流沟通。

　　会议指出

　　建立局党组与派驻纪检监察组沟通会商机制，是落实全面从严治党主体责任和监督责任，提升监督实效、推动“两个责任”一体履行的一项务实性举措。市人社局党组全力支持派驻纪检监察组工作，强化沟通协调，同向发力，推进全面从严治党向纵深发展，为人社事业高质量发展提供强有力的政治保障。

　　会议要求

　　要进一步凝聚思想共识。全面理解把握沟通会商的重要性，增强主动接受监督的政治意识。

　　要持续深化运用沟通会商机制，将定期会商与及时会商相结合，集体会商与个别会商相结合，提升监督的针对性和有效性，推动“两个责任”贯通协同、同向发力。

　　要发挥好派驻优势，及时监督提醒，让政治监督常态化、制度化、具体化，形成主体责任与监督责任的合力，一以贯之地把“严”的主基调长期坚持下去，打造风清气正的政治机关。