为深入推进人社系统行风建设，检验全市人社窗口单位技能练兵比武成效，11月8日，乌海市人社局组织开展“练兵比武强技能 人社服务树新风”2022年度乌海市人社窗口单位业务技能练兵比武笔试。

　　此次笔试采取线下闭卷的方式，分2个考场同步举行，党组成员进行巡视，机关纪委全程监考。结合“全国人社业务技能练兵比武在线学习平台”学习、知识竞赛、日常学习等情况，经过层层选拔，共选派市人社局机关、局属各中心、各区人社局59人参加笔试。考试内容涵盖党建理论、就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、综合服务标准规范等方面，重点考察对人社法规政策理解运用能力、解决问题能力、服务群众能力。成绩优秀的选手，将代表我市参加全区练兵比武统一在线比试。

　　今年以来，全市人社系统坚持寓练兵于日常工作当中，依托线上“日日学”“周周练”“月月比”，线下每日攻坚小组集中学、周末专题辅导学、月末干部讲堂学、知识竞赛比拼学等丰富载体，形成以比促练、以练促用的练兵比武长效机制，在全系统上下掀起了“学政策、钻业务、强技能、优服务”的比武练兵热潮，为扎实提升全系统窗口单位工作人员政治素质、业务素养和服务能力，不断深化人社领域“放管服”改革，持续提高人民群众对人社服务的满意度提供了坚强支撑。

　　此次笔试既是选手技能水平的集中展示和检验，也是我市积极参加全区人社练兵比武的一次预热和演练。下一步，乌海市人社系统将一以贯之把练兵比武作为加强人社系统行风建设的重要举措，持续立足工作岗位，厚植服务意识，树牢为民情怀，建立健全常态化制度机制，培树更多“人社知识通”“业务一口清”，持续推动全市人社部门工作人员“学政策、钻业务、强技能、优服务”蔚然成风。