为切实加强基层专业技术人员队伍建设，建立体现基层专业技术人员工作实际和特点的人才评价机制，引导和鼓励专业技术人员投身基层，助力乡村振兴，近日市人社局与各行业主管部门联合制定出台了我市中小学教师、农牧业、水利、文博四个专业领域基层高级职称评审条件。

　　评审条件坚持德才兼备、服务发展、问题导向、突出重点的原则，着重体现“一个优先、两个放宽、三个提高”，即把品德放在首位优先推荐，适当放宽学历、任职年限要求，提高履行岗位职责的实践能力、工作业绩、工作年限评价权重。在中小学教师评审中坚持把师德师风表现作为第一标准。将农牧业和文博专业正高级职称最低学历由本科放宽至专科，使更多专业技术人才在基层心安稳、留得下。水利工程专业工作业绩条件体现淡化论文、注重业绩的导向，同时为基层专业技术人员提供更多能体现自身工作水平的选择。

　　基层高级职称评审条件的出台，将有效解决基层人才技术职务职数少、层级低、晋升难的问题，进一步拓展了基层专业技术人才发展空间。

　　下一步，市人社局将加快组织实施，推进政策精准落地，吸引更多的人才扎根基层一线，发挥好其在推动经济社会发展中的重要作用。