为深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想以及关于就业工作重要指示精神，充分发挥创业带动就业倍增效应，助力我市全国民族团结进步示范市创建工作，6月10日，乌海市人社局主要负责同志带队赴呼伦贝尔市人社局实地考察学习全国民族团结进步示范单位创建及创业带动就业工作先进经验和典型做法。

　　在全国民族团结进步示范单位创建工作中，呼伦贝尔市人社局建立了行之有效的“1361”工作机制（把握一条主线，即准确把握铸牢中华民族共同体意识这条主线；坚持三个融入，即将创建活动融入机关党建中、融入文明单位创建中、融入全面业务工作中；做到六个结合，即民族团结与就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、脱贫攻坚、行风建设相结合；实现一个目标，即实现“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”的目标），持续推进民族团结进步工作常态化、长效化，不断巩固和提升工作水平，起到了良好的示范带动作用。

　　在创业带动就业方面，呼伦贝尔市全面打造具有地方特色、民族特色，扶持、培训、服务“三位一体”的创业孵化体系，特别是在呼伦贝尔市创业园的示范引领带动下，着力推进创业创新载体建设，因地制宜建设了一批民族特色鲜明的创业园，形成“一中心+多基地+旗市区创业园、孵化基地”的“1＋N”模式，构建起全市创业就业大格局。

　　下一步，乌海市人社局将以此次考察为契机，对标先进、借鉴经验，以高度的政治责任感，深入持久开展民族团结进步示范单位创建工作，构建齐抓共管的工作机制。始终把铸牢中华民族共同体意识作为贯穿各项工作的主线，把民族团结进步创建工作与人社业务深度融合，突出工作重点，找准创建载体、创新方式方法，让亮点更突出、特色更鲜明、发力更精准，高标准推进全国民族团结进步示范单位创建工作。同时，进一步完善创业扶持体系，加强创业孵化载体建设，为创业者提供创业培训、创业指导、融资服务、政策落实等“一条龙”服务，以创新引领创业、创业带动就业，推动实现我市就业创业工作高质量发展。