7月13日，自治区就业服务中心副主任隋江涛一行来我市调研重点企业用工、重点群体就业情况。调研组先后深入君正集团、东源科技、兴发科技等重点企业，与企业面对面深入交流，了解企业用工缺工和援企稳岗、就业见习、一次性就业补贴等惠企政策落实情况，探讨解决企业用工难问题。

　　调研组围绕企业缺工情况、招聘途径、薪资待遇、留才育才等方面与10余家重点企业开展座谈交流，了解企业在引进高层次和技术型人才等方面存在的困难，鼓励企业积极参与就业部门开展的线上线下多方位招聘活动。同时进一步拓宽自身招聘渠道，加强企业宣传力度，积极对接区内外大中专院校，多渠道解决用工需求。调研组指出，乌海市通过赴外招聘、建立可持续区域人力资源供给机制、推进“政校企”合作等方式，在保障企业用工方面做了大量卓有成效的工作。

　　随后调研组与市、区两级就业部门围绕帮扶重点群体就业工作进行座谈交流，肯定了我市建立部门联动工作机制，形成帮扶合力的做法。强调要把惠企利民作为大兴调查研究和开展主题教育的重要内容，进一步强化政策落地和服务落实，充分发挥街道、社区人社工作站及社区网格员的力量，精准掌握高校毕业生、失业人员、退役军人、就业困难人员等重点群体就业需求，为重点群体提供优质高效的就业服务，实打实帮助企业解决困难和促进重点群体就业。

　　下一步，市人社局将大力开展人社专员“手拉手”服务企业活动，紧贴重点企业用工需求，多出实招硬招，全力保障企业用工。同时，深入推进“保民生、稳就业、优服务”重点群体精准帮扶部门联动工作，采取岗位推荐、就业援助、就业培训等多项措施，促进重点群体高质量充分就业。