近年来，市人社局社保中心深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持党管青年原则，全方位多维度搭建学习平台，不断优化全链条培养，着力锻造一支有活力、有潜力、有竞争力的优秀青年干部队伍，为社会保险事业高质量发展注入“源头活水”。

　　“学”字当先，打牢基础“培好土”。抓实青年理论学习小组学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，创新打造“联学共建、实践促学”模式，通过思想交流、经验共享、协作共进为青年干部常“充电”勤“补钙”，进一步加强青年干部的理论武装和作风建设。

　　“练”字为要，注重实践“炼好钢”。加强青年干部专业训练，打造“业务大讲堂”“青年读书会”等学习平台，定期组织优秀科长讲业务、说方法，年轻干部讲成长、谈收获，以讲促学、以学促训、以训促干。同时，组织新入职青年干部到政务服务大厅挂职锻炼，在基层一线经风雨、见世面、强素质，不断提升青年干部职工综合能力。

　　“担”字当重，联通群众“服好务”。着力打造“新媒体+社保”创新政策宣传模式，制作《葡萄藤下话社保》《“青”说社保》等系列生动有趣、通俗易懂的养老保险政策宣传短片，引发群众广泛关注与转发。为解决群众办事难题，推出“退休申请提醒办”“资格认证移动站”服务，精准化推送退休申报提醒信息，为行动不便、高龄老人等特殊群体提供上门认证服务，赢得了广大退休人员的一致好评。

　　 “廉”字当头，保障安全“守好门”。扎实开展党纪学习教育，通过观看警示教育片、违纪通报、典型案例、参观警示教育基地等形式将廉政文化建设融入青年干部学习教育日常，引导青年干部坚定理想信念，时刻自重自省，严守纪法规矩，充分发挥生力军作用，以青春之我为社保基金风险防控贡献更多力量。