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市人社局召开党组理论学习中心组2025年第11次集体学习研讨(扩大)会议
发布时间:2025年07月25日 作者:市人力资源和社会保障局 来源:市人力资源和社会保障局 浏览次数:

  7月24日,市人社局召开党组理论学习中心组2025年第11次集体学习研讨(扩大)会议。局党组理论学习中心组成员参加会议,局属单位主要负责人及副处级以上干部和新提拔干部、青年干部、关键岗位干部列席。

  会议传达学习了习近平总书记在二十届中共中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神、内蒙古自治区纪委和我市纪委通报的关于违规吃喝、侵害群众利益、由风及腐等违反中央八项规定精神典型案例和我市意识形态履职不到位典型案例。并围绕“反面典型案例剖析”开展了研讨交流。

  会议指出

  党员干部要深刻认识“四风”问题的严重危害,以案为鉴,深刻汲取教训,坚决摒弃“小事小节论”“影响经济论”“行业特殊论”“边疆民族地区特殊论”“高寒地区特殊论”等错误认识,必须以“严”的主基调贯穿工作全过程,对照典型案例深入查摆,全面整治违规吃喝和“慢粗虚”现象。同时,要深化对形式主义危害性的认识,树立和践行正确政绩观,聚焦主责主业破解难题,以过硬作风保障民生福祉,以“钉钉子”精神推动人社各项政策落到实处。

  会议强调

  意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的根基工程,要牢牢把握意识形态工作主动权,全面梳理业务链条中潜藏的意识形态风险点、现有防控机制的薄弱环节,强化政策解读的精准性,避免“政策误读”演化为舆情事件,警惕“个案问题标签化”风险,防止被借机炒作。

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