近年来，我市不断加强劳动政策及法律法规知识的宣传力度，加强案件跟踪管理，依法依规处理各类劳动人事争议案件，有效规范企业用工行为,维护用人单位及劳动者合法权益，用心用情用力做好劳动争议仲裁调解工作，为构建和谐稳定劳动关系打下了良好基础。

近期，乌达区人社局劳动人事争议仲裁院受理了一件支付工伤待遇的案件，申请人陈某在向仲裁员说明了自己的情况后，仲裁员又仔细了解了企业情况，随后将应诉通知书及庭前调解建议等送达给被申请人，同时建议申请人与被申请人进行庭前调解。为进一步促进劳动争议仲裁案件的调解工作，提高办案服务效率，乌达区人社局劳动人事争议仲裁院在受理案件后，一直主动向申请人和被申请人搭建调解平台，积极与当事双方进行庭前沟通，促进调解工作有力进行。立案后，仲裁员多次召集双方耐心、反复讲述相关劳动法律法规，进行调解。最终，双方当事人在互谅互让的基础上签订了《仲裁调解书》，被申请人某化工厂同意支付申请人陈某的各项工伤待遇共117928元。

“真是辛苦你们了，帮我顺利拿到工伤待遇款，我作为一名不懂法律的职工，深感维权路途的艰辛，真心感谢你们如此耐心热情的帮助我们。”申请人陈某在领取完《仲裁调解书》后地说道。