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乌阿鄂三城联动2026春风行动暨就业援助季大型招聘会暖心举办精准搭台 为就业民生添力
发布时间:2026年02月25日 作者:市人力资源和社会保障局 来源:市人社局就业服务中心 浏览次数:

  春风送岗促就业,真情相助暖民心。2月23日(正月初七),乌阿鄂三城联动2026春风行动暨就业援助季大型招聘会在乌海市万达广场2号厅如期开展。本次招聘会由乌海市、阿拉善盟、鄂尔多斯市人社局联合主办,三地就业服务中心共同承办,旨在为各类求职者和用工企业搭建高效对接平台,全力保障春节前后重点群体就业和企业用工需求。

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  本次招聘会精准聚焦登记失业人员、就业困难人员、农村劳动者、未就业高校毕业生、退役军人等重点求职群体,以及重点领域、重点行业用人单位和中小微企业等用工主体需求,精心设置现场招聘区、政策宣传区、直播带岗区、技能培训区、创业项目展示区五大功能区域,实现就业招聘、政策解读、技能指导、创业帮扶一站式服务。

  活动现场人气高涨,求职洽谈氛围浓厚。本次招聘会共邀请乌阿鄂三地60家企业到场,提供2116个就业岗位,涵盖制造业、服务业、新能源、商贸零售等多个领域,充分满足不同求职者的就业需求。据统计,本次招聘会累计为求职者答疑解惑超900人次,求职者与企业HR面对面交流,咨询岗位信息、薪资待遇、职业发展等问题,最终达成初步就业意向483人次,其中乌海市专区243人次,阿拉善盟专区159人次,鄂尔多斯市专区81人次。

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  为打破地域限制,拓宽就业服务覆盖面,招聘会同步开启直播带岗模式,主播走进招聘会现场,逐一介绍参会企业概况、岗位要求、福利待遇等关键信息,实时解答网友求职疑问。本次直播带岗累计在线观看量7580人次,搭建了线上和线下双线对接渠道,进一步提升了招聘活动的覆盖面和实效性。

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  此外,政策宣传区工作人员为求职者和企业现场解读就业创业补贴、技能培训、稳岗返还等各类惠民惠企政策,现场发放政策宣传手册500余册;技能培训区为求职者提供职业技能培训报名咨询、培训项目介绍等服务,精准匹配求职者技能提升需求;创业项目展示区展示了多个优质创业项目和创业成果,为有创业意愿的人员提供项目参考和创业指导,现场吸引众多创业者驻足咨询。

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  此次招聘会有效整合了三地就业资源,架起了企业与求职者的精准对接桥梁,既缓解了企业节后用工短缺问题,也为重点群体就业提供了坚实支撑。下一步,乌海市人社局将持续深化与周边盟市的协作机制,通过推动三地企业岗位信息共享与人才资源互通,为求职者提供更多元的职业选择,助力企业高效匹配优质人才。同时,还将常态化开展线上线下招聘活动,持续优化就业服务体系,精准推送岗位信息与政策福利,多措并举促进重点群体实现高质量就业,为企业发展注入人才动能。

  春风送岗促就业,真情相助暖民心。2月23日(正月初七),乌阿鄂三城联动2026春风行动暨就业援助季大型招聘会在乌海市万达广场2号厅如期开展。本次招聘会由乌海市、阿拉善盟、鄂尔多斯市人社局联合主办,三地就业服务中心共同承办,旨在为各类求职者和用工企业搭建高效对接平台,全力保障春节前后重点群体就业和企业用工需求。

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  本次招聘会精准聚焦登记失业人员、就业困难人员、农村劳动者、未就业高校毕业生、退役军人等重点求职群体,以及重点领域、重点行业用人单位和中小微企业等用工主体需求,精心设置现场招聘区、政策宣传区、直播带岗区、技能培训区、创业项目展示区五大功能区域,实现就业招聘、政策解读、技能指导、创业帮扶一站式服务。

  活动现场人气高涨,求职洽谈氛围浓厚。本次招聘会共邀请乌阿鄂三地60家企业到场,提供2116个就业岗位,涵盖制造业、服务业、新能源、商贸零售等多个领域,充分满足不同求职者的就业需求。据统计,本次招聘会累计为求职者答疑解惑超900人次,求职者与企业HR面对面交流,咨询岗位信息、薪资待遇、职业发展等问题,最终达成初步就业意向483人次,其中乌海市专区243人次,阿拉善盟专区159人次,鄂尔多斯市专区81人次。

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  为打破地域限制,拓宽就业服务覆盖面,招聘会同步开启直播带岗模式,主播走进招聘会现场,逐一介绍参会企业概况、岗位要求、福利待遇等关键信息,实时解答网友求职疑问。本次直播带岗累计在线观看量7580人次,搭建了线上和线下双线对接渠道,进一步提升了招聘活动的覆盖面和实效性。

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  此外,政策宣传区工作人员为求职者和企业现场解读就业创业补贴、技能培训、稳岗返还等各类惠民惠企政策,现场发放政策宣传手册500余册;技能培训区为求职者提供职业技能培训报名咨询、培训项目介绍等服务,精准匹配求职者技能提升需求;创业项目展示区展示了多个优质创业项目和创业成果,为有创业意愿的人员提供项目参考和创业指导,现场吸引众多创业者驻足咨询。

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  此次招聘会有效整合了三地就业资源,架起了企业与求职者的精准对接桥梁,既缓解了企业节后用工短缺问题,也为重点群体就业提供了坚实支撑。下一步,乌海市人社局将持续深化与周边盟市的协作机制,通过推动三地企业岗位信息共享与人才资源互通,为求职者提供更多元的职业选择,助力企业高效匹配优质人才。同时,还将常态化开展线上线下招聘活动,持续优化就业服务体系,精准推送岗位信息与政策福利,多措并举促进重点群体实现高质量就业,为企业发展注入人才动能。

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