4月25日上午，市人社局党组书记、局长董凯带队实地调研乌达区人社重点工作和全面从严治党情况。

调研组一行先后来到乌达区柳韵倾城实训基地、市民服务大厅、人力资源公共服务中心，详细了解该区实训基地建设、窗口服务质量和就业招聘等情况。

随后，调研组召开了座谈会，听取了乌达区人社工作和党建工作总体情况汇报，并与相关部门进行了座谈。董凯局长指出，乌达区人社队伍工作责任心、干事创业积极性较强，在保障民生服务发展方面做了大量工作，涌现出许多亮点，值得肯定。在今后的工作中，要抓住重点难点、突出解决矛盾问题，切实为群众办好事解难事。

就做好下一步工作，董凯局长强调，要将就业创业工作放到突出位置，以促进供需对接、提高职业技能培训质量为抓手，打基础、立长远，切实解决就业创业工作结构性矛盾。要聚焦主责主业，做好事业单位人员管理工作，针对人才流失问题，要分析原因，优化岗位设置，建立激励和退出机制，同时对编外人员也要形成一整套的管理办法。要加大社保政策宣传解读力度，突出做好灵活就业人员扩面征缴工作，切实发挥社会保险兜底作用。要持续做好保障农民工工资支付工作，严格制度落实，建立预防机制，坚决杜绝欠薪欠保案件发生。要从服务便民角度出发，尽快梳理、公布网上服务事项和服务指南，巩固信息化建设成果。要认真组织开展好窗口单位业务技能比武练兵活动，以大练兵、大培训、大比武为抓手，建立一支素质强、业务精的窗口经办服务队伍。要增强风险意识，积极应对挑战，全面梳理、妥善化解风险隐患。要进一步完善多元化纠纷解决机制，加大信访案件排查化解工作力度，密切关注可能引发群体访、越级访的各类群体和重点信访人的动向，积极探索化解的有效途径，加快信访积案“清仓见底”，确保信访维稳形势平稳可控，为迎接新中国成立70周年营造和谐稳定的社会环境。