为加强基层党建标准化、规范化建设，营造互查互学互促的浓厚氛围，4月11日，市人社局召开第一季度党建资料互查暨交流学习会议，做细做实机关党建闭环管理工作，为高标准推进机关党的建设提供有力保障。

　　会上，各基层党组织党务干部分组交叉检查党建资料，针对发现的问题现场反馈、对症施策，了解掌握工作动态，交流党建工作经验，达到了互学互鉴、互促共进、开拓思路的良好效果。

　　会议要求，要坚持问题导向，针对反馈问题建立责任清单、问题清单和整改清单，定期交账、全面销账。要坚持把党建工作抓在日常、严在经常，围绕机关党建重点任务，常态化开展督查检查，找差距、补短板、强弱项，不断提高党内政治生活质量，落实基层党组织全面从严治党责任。

　　下一步，市人社局将深入推进党建引领提质工程，创新党建与业务深度融合，深化闭环问效工作机制，在中心工作、重点任务、关键环节中充分发挥机关党建政治引领、督促落实、监督保障作用，持续推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。