7月15日，乌海市人社局召开2024年上半年党的建设暨党风廉政建设、民族团结进步工作会议，会议听取了局机关党委，各基层党组织上半年党建工作、党风廉政建设和民族团结进步工作进展情况，研究部署下半年重点工作。

　　会议指出，2024年是中华人民共和国成立75周年和实现“十四五”规划目标任务的关键一年，抓好机关党建工作和党风廉政建设工作责任重大。上半年，市人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、自治区党委和市委有关党的建设、党风廉政建设工作各项部署要求，运用党的创新理论指导实践的能力水平有了新提升，党群干群和谐关系有了新常态。全面贯彻铸牢中华民族共同体意识工作主线，统筹推进人社各项任务落实落细，一体推进党纪学习教育、整治形式主义为基层减负、整治群众身边不正之风和腐败问题工作，学习掌握党规党纪的自觉性有了新提高，干事创业精气神有了新气象。深入创建坚强堡垒“模范”支部，把模范体现到人社各领域，融入到重点工作中，基层党组织功能作用有了新加强。

　　会议强调，下半年，市人社系统要坚持不懈强化理论武装。严格执行“第一议题”制度，深化运用“五学”联动机制，切实增强学习的系统性、针对性和时效性。要全面推动机关党建各项重点任务落地落实。全面落实好年度党建工作任务，深入开展习近平总书记“7·9”重要讲话精神“再学习、再领悟、再对标、再落实”活动，扎实推进坚强堡垒“模范”支部创建，持续巩固“北疆模范机关”创建成果。要统筹推进全面贯彻铸牢中华民族共同体意识主线工作。全面落实各族群众互嵌式发展计划，积极助力我市创建“全国民族团结进步示范市”工作。常态化推动“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动、“双报到双服务双报告”“红色服务团”等工作，引导党员、干部做好政策理论宣讲、民情民意收集、急难愁盼问题解决等工作。要严格抓好党员教育管理。严格落实党的组织生活“1+5”制度体系，党员领导干部要积极主动带头参加双重组织生活。持续加强党务干部队伍建设，高质量做好发展党员工作，严格落实发展党员5个步骤25个环节的程序和要求。要坚定不移推进全面从严治党。对照党纪学习教育工作任务清单认真进行“回头看”，及时查漏补缺、纠偏修正。加快解决整治群众身边不正之风和腐败问题，落实好与派驻纪检监察组的沟通会商机制，推动两个责任双向发力。要扎实做好巡视反馈问题整改成效“回头看”和巡察反馈问题整改工作。各责任领导和责任科室、中心要主动认领问题，进一步理清工作思路，抓实具体整改举措，举一反三、以点带面，推动巡视、巡察反馈问题整改到位。

　　会议还传达学习了习近平总书记在二十届中共中央政治局第十五次集体学习的重要讲话精神、中央纪委国家监委公开通报违规吃喝典型问题及违规公务接待典型案例、市直机关学习贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神座谈会暨2024年度机关党建重点工作推进会议有关精神。

　　局党组成员，各职级调研员，局机关党委委员、纪委委员，各基层党组织书记、委员参加。