市推广随机抽查规范事中事后监管领导小组办公室：

　　根据乌海市推广随机抽查规范事中事后监管领导小组的要求，并结合我单位实际工作，制定我单位2023年度“双随机、一公开”工作计划。

　　一、随机抽查事项

　　根据工作需要，我单位2023年度将对以下检查项目开展随机抽查。

　　1.对劳务派遣机构派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况；派遣协议情况以及用工单位履行法定义务情况等情况进行抽查。

　　2.对民办职业培训学校规范办学、规章制度建设、教师队伍建设、教学管理等方面的工作情况进行抽查。

　　3.对未经许可或备案从事人力资源服务经营活动；人力资源服务机构未依法开展人力资源服务业务，发布虚假信息、签订不实就业协议，拖欠工资、扣押劳动者身份证件或其他证件，收取押金等进行检查。

　　4.对建筑施工企业劳动合同签订情况、工资支付情况检查。工程款与工资分账管理、实名制管理、工资保证金、总包银行代发工资、维权公示制度进行检查。

　　二、抽查时间

　　2023年1月1日至2023年12月31日。

　　三、抽查原则

　　随机抽查应当遵循公平、公正、公开透明的原则开展工作。

　　四、抽查比例与方式

　　抽查对象的确定：从企业名录库随机抽查不低于20％的企业。

　　检查人员的确定：从本单位执法检查名录库中随机选派。

　　五、工作要求

　　1.高度重视，认真组织。充分认识到“双随机、一公开”监管工作的重要性，深入落实行政许可事中事后的有效监管，将“双随机、一公开”工作切实落到实处，每次抽查完成后及时将抽查结果录入平台。

　　2.严格遵守工作纪律，随机抽查的检查人员要严格按照检查标准、文明规范检查。

　　3.总结经验，力求实效。要加强抽查问题的后续监管，对检查结果要按规定进行公开公示，针对发现的问题及时进行整改提高，完善监管机制，进一步提高“双随机、一公开”监管工作规范化、标准化水平。

附件：2023年度乌海市人力资源和社会保障局抽查事项清单.docx

　　2023年2月28日