本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）等文件要求编制，全文包括乌海市人力资源和社会保障局政府信息公开总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况，存在的问题及改进情况、其他需要报告的事项。所列数据统计期限为2024年1月1日起至2024年12月31日。本年度报告电子版可从乌海市人力资源和社会保障局官网 (rsj.wuhai.gov.cn)下载。如对本年度报告有疑问，请与乌海市人力资源和社会保障局联系（咨询电话：0473-3158010）。

  一、总体情况

  2024年，乌海市人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神，认真落实党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署，严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）等政务公开工作相关规定要求，重点围绕保障和服务民生、促进社会和谐稳定、提高政策公开质量等方面内容，规范政务公开流程、丰富政务公开内容、提升政务公开水平，助推人力资源和社会保障事业高质量发展。

  （一）积极推动主动公开。深化重点领域信息公开，做好政策解读回应。通过政务官网及时准确公开我局机关职能、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名，及时更新机构设置信息，并对公开目录进行补充完善。建立健全公开内容动态调整和定期审查机制，安排专人及时根据工作动态对门户网站公开信息进行更新。市人社局官网累计发布政务动态、招录公告、情况公示等信息279条。全年无重大舆情事件、未发生信息公开失泄密情况。

  （二）规范做好依申请公开。严格落实《条例》要求，遵循公正、公平、便民原则，充分发挥政府信息公开对人民群众生产生活和经济社会活动的服务作用，在门户网站政务公开板块设置“依申请公开”专栏，规范受理说明、选择部门、填写申请表、提交申请等程序，确保信息公开各环节规范有序。充分发挥法律顾问在处理纠纷、行政诉讼案等方面重要作用，做好答复文书审核。2024年度共收到政府信息公开申请5件，均严格按照《条例》等有关规定进行办理和答复。

  （三）加强信息公开管理。严格落实《中华人民共和国保守国家秘密法》以及其他法律法规和国家有关规定，加强组织领导，完善工作机构，高度重视政府信息公开工作，严格执行信息公开保密审查机制和“三审三校”制度，所有公开信息均由分管领导审签后进行信息发布，确保信息公开及时、准确、安全，切实满足人民群众获取信息的实际需求。

  （四）推进信息公开平台建设。进一步调整优化官网布局，保留并用好“拖欠农民工工资举报”等诉求渠道入口，为群众提供便捷服务。加强常态化监管，动态更新政策法规、便民服务、政策解读等板块内容，切实提高信息发布质量和服务水平，确保群众相关诉求有回应。

  （五）强化监督保障。对各科室政府信息公开规范完成情况进行监督检查。通过“乌海人社”微信公众号、12345政务热线等渠道积极主动听取社会公众的意见与建议，按时按质答复群众留言。全年办理答复“12345”工单914件，网民留言转办件27件，领导信箱转办件13件，做客行风热线、开放直播间等栏目宣传解读政策10余次。

  二、主动公开政府信息情况

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

  五、存在的主要问题及改进情况

  一是政务公开信息保障不够及时，部分栏目信息公开及时性有待提高。我局将继续深入贯彻落实《条例》，提升政务公开工作人员业务能力，进一步完善公开内容、改进公开方式、提高公开质量。持续优化公开信息跟踪处理，定期对已公开的信息进行梳理分类，做好政策解读工作，方便公众快速找到所需信息。

  二是政策解读方式单一。我局将持续加强政府信息管理，创新政策解读形式，进一步提升政务公开的信息化、集中化、便民化水平，确保信息公开目录与实际工作进展同步，切实丰富公开内容。

  六、其他需要报告的事项

  （一）信息处理费收取情况。本年度，我局无收取政府信息公开信息处理费的情况。

  （二）其他需要报告的事项。本年度，我局无其他需要报告的事项。

                               2025年1月20日