为进一步改进人社系统干部职工作风，提升服务能力水平，市人社局全面启动“人社大讲堂”系列活动，以“面对面”的方式帮助人社干部职工提升能力素质，增强运用人社政策法规解决问题的能力。

　　“人社大讲堂”是市人社局全面实施“人社政务服务创优提质工程”，常态化开展技能练兵比武，持续优化营商环境，推进“转作风、提效能、促发展”作风建设集中整顿工作，推动党史学习教育常态化长效化的重要实践。培训内容紧跟人社工作前沿，聚焦企业群众需求、突出问题导向，坚持缺什么补什么讲什么，着力解决干部职工本领恐慌、能力不足、服务意识不强的问题，力争把“人社大讲堂”办成干部思想上解惑、文化上解渴、心理上解压的特色阵地。

　　4月6日，首期“人社大讲堂”开讲，档案中心负责人为市人社系统全体干部职工、三区干部人事档案管理人员讲授干部人事档案管理工作。2022年，我局计划邀请业务骨干和专家学者开展不少于20期“人社大讲堂”，大力营造“坚持干中学，学中干，注重在实干中提升本领”的良好氛围。

　　事成于恒，市人社局将在干部作风转变、能力提升、服务发展上持续发力，将习近平法治思想、铸牢中华民族共同体意识、警示教育等内容纳入干部职工培训范围，不断丰富“人社大讲堂”内容，持续提升人社系统干部职工个人素养和业务能力，着力打造“对党忠诚、清正廉洁、倾心为民、勇于担当、敢打必胜”的人社铁军精神，为更好履职尽责、服务全市发展大局提供不竭动力。