近日，市人社局召开优化营商环境领导小组会议，局领导班子成员、领导小组成员参加会议。

　　会议通报了一季度人社领域“五减三最”、数字化建设、营商环境评估指标落实以及人力资源服务业发展等工作进展情况，并对做好下一步优化营商环境重点工作进行了具体安排。

　　会议指出， 一季度，全市人社系统紧紧围绕国家、自治区和我市关于优化营商环境的工作要求，着力聚焦企业和群众切身需求，通过抓实举措惠民利企、抓优服务提质增效、抓实作风鼓足干劲等系列实招、硬招，持续推进优化营商环境水平提升，企业群众的获得感和满意度显著增强。

　　会议强调，要坚持系统观念，坚持问题导向，围绕政策落实、问题整改、密切联系企业群众等关键环节，全面梳理问题短板，及时跟进整改，以志在必得的决心、行之有效的措施推动人社领域优化营商环境不断改善、持续向好。

　　会议要求，要加快推进全市37个“人社·银行一体化网点”和71个“社区人社服务工作站”建设，提前实现人社服务向基层平台和银行网点延伸，形成人社服务“就近办”、“多点可办”新格局。要做好社会保险、人力资源服务发展等领域优化营商环境征集意见建议的整改反馈工作，将整改情况及时向企业和群众反馈。要认真研究自治区人社厅提出的70条优化营商环境举措，制定落实措施，加强日常调度，持续深挖优化提升潜力，确保在现有成果基础上不断迈出新步伐、取得新成效。