为压紧压实根治欠薪各方工作责任，坚持实战实用导向，进一步提升治理欠薪工作人员业务实操水平，近日，市人社局举办政府项目、国企项目拖欠农牧民工工资集中治理专项工作培训会。市纪委监委第二监督检查室派员列席指导，市直相关部门业务人员、三区劳动保障监察机构负责人及业务骨干共40人参训。

　　会议指出，治理欠薪是中央纪委国家监委明确的“4+10”集中整治民生实事内容之一，是党中央高度关注的重要政治任务和重大民生工程，关乎执政根基和民心向背。各相关部门和单位要从政治高度看待治理欠薪工作，把治理欠薪专项行动和政府投资项目、国企项目欠薪问题专项整治作为检验树立和践行正确政绩观的具体行动，严格对标落实中央纪委国家监委“4+10”指导意见及监督工作指引、王伟中书记8月31日全区集中整治工作调度会讲话精神和9月1日市委书记专题会工作部署要求，以超常规、强有力的举措推进整改。

　　会议强调，要在制度落实上从严从紧。严格落实《内蒙古自治区保障农民工工资支付条例》及我市工程建设领域工资保证金会商、治理欠薪长效机制、农民工工资分账管理等一系列欠薪治理制度，做到监控预警平台应纳尽纳、“双驻双查”应查尽查，通过刚性执法倒逼企业履行工资清偿主体责任，实现根治欠薪长效常治。要在隐患排查上全面覆盖。充分发挥全国欠薪线索反映平台、“三统一”平台和信访、政务服务、网信等部门主渠道作用，全量掌握投诉窗口、信访投诉、舆情信息等反映的各类维权线索，对存在欠薪风险隐患和发生过欠薪舆情的企业持续跟踪监测。要在案件化解上动真碰硬。紧盯“中秋”“国庆”关键时间点，杜绝简单化处置欠薪案件，通过联合执法形成工作合力，一案一送、对账销号全面排查发现的隐患，压实分包单位直接责任和建设单位、总包单位清偿责任，依法依规严肃追责问责。

　　会议要求，各相关部门和单位要迅速传达落实会议部署，聚焦欠薪线索起底排查、政府及国企项目专项核查、新开工项目平台监管、“一金三制”制度落实、风险隐患排查等核心任务，熟练掌握“双驻双查”、工资支付预警平台监管、欠薪线索核查处置、案件回访、工作调度报送等实操业务，不断提升业务能力水平，切实维护农牧民工合法权益，守牢全市社会大局稳定底线。